Au-delà des résultats environnementaux, City’Zen place l’humain au cœur de sa mission :
Un collectif divers et inclusif : une parité quasi parfaite (50,3 % de femmes et 49,7 % d’hommes), et plus de 5 % de collaborateurs en situation de handicap,
Des emplois durables avec 96 % de CDI dans nos équipes,
Un engagement fort pour la sécurité : à la fois dans la formation de nos élèves conducteurs et dans la prévention des risques pour nos collaborateurs.